Description
SOMMAIRE :
EXECUTIVE SUMMARY
La «grande démission»: quand le vent tourne
Crise sanitaire: DRH, une fonction sous haute tension
Portage salarial: une relation à trois
LEADERS
ANNUAIRE
Des fiches-annuaires avec les principaux acteurs
Conseils en recrutement
Entreprises de travail temporaire
Éditeurs et Outils d’Assessment
Conseils en RPO
Leadership advisory
Régions
CLASSEMENTS
Assessment
Intérim
Frelancing
Chasseurs de têtes
Régions
PAROLES D’EXPERTS
Points de vue de professionnels du secteur
Entretien avec Arnaud de Bonneville, associé. Tillerman Executive Search
Entretien avec Virginie Lleu, fondatrice et directrice générale. L3S Partnership
La réinvention du leadership pour transformer durablement l’entreprise
Par Anita Pouplard et Pierre Fouques Duparc.Boyden
La guerre des talents, un enjeu de croissance et de performance
Par Éric Aubert, managing partner, global pharma practice leader. Boyden
Le candidat est mort, vive le porteur de projet
Par Léonard Briot de la Crochais et Yvan Coquentin. Abaq RH
Entretien avec Coralie Rachet, managing director. Robert Walters
Entretien avec Anne Guérin-Moens, DRH, SBM Offshore, Laurence Gramont et Marcel Lieberman, partners, C&S Partners – Materializing Leadership
Entretien avec Florent Letourneur, directeur associé. Happy to meet you
TABLE RONDE. Comment accompagner les dirigeants à se projeter dans leur dernière étape professionnelle
Philippe Baduel, ex-DRH groupe, SPIE Batignolles; Karine Marchand, DRH groupe, Altarea; Marc Gosselin, ex-DRH, Crédit Mutuel Arkéa; Éric Lechelard, VP, head of human ressources France. Alcatel-Lucent Enterprise ; Jérôme Lopin, associé. Dirigeants & Partenaires; Édouard Pinon, responsable droit et relations sociales, Bosch; Pascal Ogier, associé, Dirigeants & Partenaires.
