FORMATION PROFESSIONNELLE

250.00  TTC

Référence : #230
Publication :
2022

« Que ce soit pour cause de pandémie ou de transformation digitale, bousculer nos méthodes de travail, réinventer notre organisation sont devenus monnaie courante. Dans ce contexte dynamique, la place donnée aux compétences personnelles est grandissante : résilience, proactivité, intelligence émotionnelle seraient autant de savoir-être recherchés par les recruteurs. Et parmi ces soft skills, la quête se concentrerait sur la reine des compétences: l’adaptabilité. En effet, la capacité à accueillir le changement
et à y réagir de façon positive se positionne tout en haut de la pyramide des aptitudes. Un collaborateur flexible dans sa façon de penser, d’apprendre et
d’interagir, pourra survivre dans l’entreprise du XXIe siècle, c’est-à-dire une entreprise caractérisée par une constante mutation. Pas étonnant alors que
les sociétés convoitent cette compétence : l’adaptabilité est tout simplement vitale et permet la survie des organisations. Mais comment acquérir cette aptitude si prisée ?»

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Description

SOMMAIRE :
EXECUTIVE SUMMARY

Fonction learning: ressource les entreprises
Adaptabilité : la compétence la plus prisée
Micro-learning, social learning, immersive learning: de quoi s’agit-il?
CFA d’entreprise : une solution gagnante

LEADERS
Adilson Borges, Carrefour
Jean-Roch Houllier, Safran
Bérengère Vuaillat, Canal+
Beatriz Palaric, Mazars
Ilhem Alleaume, L’Oréal
Vincent Gailhaguet, Engie
Franck Gaillard, Alstom
Patrick Benammar, Renault

ANNUAIRE
Des fiches-annuaires avec les principaux acteurs
Organismes de formation
Executive Education
LMS / LCMS / LXP
Externalisation de la formation
Cahier régional

CLASSEMENTS
Organismes de formation
Executive education
Digital learning
Éditeurs de logiciels
Cabinets de conseil
Régions

PAROLES D’EXPERTS 

Entretien avec Jérôme Barthélémy, directeur général adjoint. Essec
Entretien avec Maria Giuseppina Bruna. Ipag Business School
Pourquoi développer aujourd’hui vos futures équipes dirigeantes
Par Stéphane Canonne, directeur. Edhec Executive Education
Se préparer à la transition socio-écologique, une urgence pour la fonction finance
Par Amélie Fortier, Igefi, Orianne Champon et Sèna John Ahyee. Figures
Interculturel: aider les managers à relever le défi
Par Joëlle Nogaret, directrice commerciale. Berlitz
Entretien avec Charles Vérot, managing director. Mercuri International
Entretien avec Carly Abramowitz, fondatrice. CA Consulting Group
Entretien avec Clément Roucher, directeur associé. Greenworking
Entretien avec Clément Meslin, co-founder et CEO. Edflex

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