Capital Humain & Territoires 2019-2020

199

Nouveau produit

Entre accélération digitale, bouleversement des business models, changements sociétaux et environnementaux, les entreprises vivent des phases de transformation intenses. Du CAC 40 à la PME, de l’industrie traditionnelle aux services, toutes s’interrogent sur l’évolution de leurs métiers et de leur rôle. 

Plus de détails

199,00 € TTC

Fiche technique

CollectionCapital Humain
Date de publication2019
LangueFrançais

En savoir plus

«Entre accélération digitale, bouleversement des business models, changements sociétaux et environnementaux, les entreprises vivent des phases de transformation intenses. Du CAC 40 à la PME, de l’industrie traditionnelle aux services, toutes s’interrogent sur l’évolution de leurs métiers et de leur rôle. Le témoignage des dirigeants et professionnels des ressources humaines que nous avons interrogés au gré de ces pages est le reflet parfait de ces mouvements profonds. Dans leur façon de les aborder, deux dynamiques ressortent avec une certaine clarté : l’ouverture et la formation. Nombreux sont en effet ceux qui évoquent leur volonté de repenser les frontières de leur entreprise, de laisser une place plus importante aux parties prenantes, aux clients, aux sous-traitants. Les dirigeants renforcent le rôle qu’ils jouent dans le développement des territoires. Leurs démarches RSE deviennent structurantes, jusqu’à redéfinir les statuts et repenser la mission. Cette ouverture devient aussi un atout pour répondre à la pénurie de compétences : sortir des cadres classiques et académiques permet parfois de pallier les difficultés de recrutement. La formation, qui fut longtemps le parent pauvre des politiques RH, à l’image écornée par des approches très descendantes et des pédagogies vieillissantes, se loge désormais au coeur des impératifs de transformation. Pour s’adapter aux changements en cours et anticiper ceux à venir, c’est toute la culture de l’entreprise qui est refondue par des programmes qui bousculent les codes managériaux ou diffusent une dynamique d’apprentissage permanent auprès de tous les salariés. Pour son édition 2020, cette publication se mue en un voyage au cœur d’entreprises qui se redéfinissent en profondeur. »

SOMMAIRE :

EXECUTIVE SUMMARY

• Retraites : le système français est-il vraiment le meilleur du monde ?
• L’emploi des seniors en ligne de mire
• Télétravail, la solution miracle ?
• Plafonnement des indemnités prud’homales : réforme utile ou mesure politicienne ?
• L’algorithme au secours des recruteurs

LEADERS

• Hauts-de-France/Normandie
• Centre/Val de loire/Pays-de-la-Loire/Bretagne
• Bourgogne/Franche-Comté Grand-Est
• Nouvelle-Aquitaine/Occitanie
• Auvergne/Rhône-Alpes
• Provence-Alpes-Côte d’Azur/Corse

CLASSEMENTS

• Avocats spécialisés en droit social
• Cabinets de recrutement
• Conseils en ressources humaines
• Organismes de formation

PAROLES D’EXPERTS

Points de vue de professionnels du secteur

• Bâtisseur d’avenir, partenaire solidaire des Hommes, des organisations et des territoires. BPI GROUP
• Comment recruter un profil pénuriquePar Solène Vivier, cofondatrice, et Gaël Panfilicofondateur. WOM

ANNUAIRE

Des fiches-annuaires avec les principaux acteurs

  • Cabinets de recrutement
  • Conseils en ressources humaines
  • Organismes de formation
  • Avocats spécialisés

Avis

Aucun avis n'a été publié pour le moment.

Donnez votre avis

Capital Humain & Territoires 2019-2020

Capital Humain & Territoires 2019-2020

Entre accélération digitale, bouleversement des business models, changements sociétaux et environnementaux, les entreprises vivent des phases de transformation intenses. Du CAC 40 à la PME, de l’industrie traditionnelle aux services, toutes s’interrogent sur l’évolution de leurs métiers et de leur rôle.