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Systèmes de rémunération & Stratégies de recrutement 2019

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Nouveau produit

Le guide-annuaire Systèmes de rémunération et d'évaluation-Stratégies de recrutement propose une étude détaillée des rémunérations des fonctions clés de chaque grand secteur, ainsi qu'un panorama des meilleures pratiques de recrutement, dont le marché de la chasse de têtes, des réseaux sociaux et des SIRH.

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300,00 € TTC

Fiche technique

CollectionCapital Humain
Date de publication2019
LangueFrançais

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« On dit souvent les Français désengagés, méfiants à l’égard de leur employeur, et plus insatisfaits de leurs conditions de travail que leurs voisins européens. Pourtant, nombreux sont les dirigeants qui s’étonnent de ces résultats nationaux et témoignent d’une réalité bien différente, des salariés engagés et très attachés à leur entreprise. Quand la société moderne force l’individualisme, l’entreprise permet au contraire la réalisation d’une action commune. Le lieu de travail constitue l’un des premiers espaces de sociabilisation et cultive le vivre ensemble. Une étude récemment réalisée par l’Ifop* expose que 36% des personnes qui télétravaillent au moins un jour par semaine se sentent isolées, contre 19% seulement de celles qui se rendent chaque jour dans leur entreprise. Lorsque les modes de travail sont conçus autour des besoins particuliers de chacun, l’organisation perd de vue l’importance du lien social, et les vertus de l’échange. D’ailleurs, bien avant d’éventuels voeux de flexibilité ou même encore d’une meilleure rémunération, pour la moitié des managers, et des salariés (respectivement 53 % et 49 %), c’est l’ambiance et la qualité des relations entre collègues qui arrive en tête des critères de bonheur au travail.»

EXECUTIVE SUMMARY

LEADERS

  • Booster la carrière des femmes
  • Rémunération : entre individualisation et dynamique collective
  • L’épargne retraite au centre des attentions
  • Recruter dans un marché en tension

Grilles de rémunération par fonctions

  • Les fonctions ressources humaines
  • Les fonctions administratives et financières
  • Les juristes par spécialité
  • Les fonctions de direction juridique

Grilles de rémunération par secteur

  • Les banques d’affaires et de financement
  • Banques privées & sociétés de gestion
  • Secteur assurances
  • Les métiers du digital
  • Avocats collaborateurs et associés

CLASSEMENTS

  • Avocats en droit social
  • Épargne salariale et actionnariat salarié
  • Conseils en rémunération
  • SIRH
  • Job boards
  • Assessment
  • Intérim
  • RPO
  • Chasseurs de têtes

PAROLES D’EXPERTS

Points de vue de professionnels du secteur

ANNUAIRE

Des fiches-annuaires avec les principaux acteurs

  • Conseils en recrutement
  • Entreprises de travail temporaire
  • Epargne salariale
  • Conseils en rémunération
  • Cabinets de conseil en SIRH
  • Editeurs et Outils d’Assessment
  • Conseils en RPO
  • Avocats spécialisés

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Le guide-annuaire Systèmes de rémunération et d'évaluation-Stratégies de recrutement propose une étude détaillée des rémunérations des fonctions clés de chaque grand secteur, ainsi qu'un panorama des meilleures pratiques de recrutement, dont le marché de la chasse de têtes, des réseaux sociaux et des SIRH.