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Leadership & Management du Capital Humain 2017-2018

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« Des enquêtes et données chiffrées affirment que les salariés, les « jeunes » en particulier, n’ont plus les mêmes attentes vis-à-vis du monde du travail, quitte d’ailleurs à dresser des portraits-robots proches de la caricature et à faire le lit des conflits intergénérationnels… »

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300,00 € TTC

Fiche technique

CollectionCapital Humain
Date de publication2017/2018
LangueFrançais

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RÉSUMÉ :

« Des enquêtes et données chiffrées affirment que les salariés, les « jeunes » en particulier, n’ont plus les mêmes attentes vis-à-vis du monde du travail, quitte d’ailleurs à dresser des portraits-robots proches de la caricature et à faire le lit des conflits intergénérationnels… »

SOMMAIRE :

EXECUTIVE SUMMARY

Le travail indépendant au cœur de la flexisécurité
Le flexibilité comme un luxe
DAF et DRH : l’ère de la collaboration

LEADERS

La réforme

Les visionnaires du management

Les pros du dialogue social

Les experts de la transformation digitale

Les responsables

Les créateurs de bien-être

Les champions de la formation

CLASSEMENTS

Conseils en RH

Agences de communication

Formation

SIRH

Avocats en droit social

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ANNUAIRE

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Leadership & Management du Capital Humain 2017-2018

« Des enquêtes et données chiffrées affirment que les salariés, les « jeunes » en particulier, n’ont plus les mêmes attentes vis-à-vis du monde du travail, quitte d’ailleurs à dresser des portraits-robots proches de la caricature et à faire le lit des conflits intergénérationnels… »